Gestión de recursos humanos
Este libro presenta un enfoque gerencial de la gestión de recursos humanos. Esta perspectiva proporciona a los estudiantes de ciencias empresariales y a los profesionales un punto de vista actual y moderno. El planteamiento se centra en cómo los directivos pueden emplear las herramientas y técnicas...
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| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | , , , |
| Formato: | Libro |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
Madrid :
Prentice Hall,
2000.
|
| Edición: | 1§ edición, 6§ reimp. |
| Materias: | |
| Aporte de: | Registro referencial: Solicitar el recurso aquí |
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| 100 | 1 | |a Gómez-Mejía, Luis R. | |
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| 300 | |a 625 p. : |b fot. | ||
| 520 | |a Este libro presenta un enfoque gerencial de la gestión de recursos humanos. Esta perspectiva proporciona a los estudiantes de ciencias empresariales y a los profesionales un punto de vista actual y moderno. El planteamiento se centra en cómo los directivos pueden emplear las herramientas y técnicas de recursos humanos aplicándolas a situaciones concretas. | ||
| 650 | 4 | |a ADMINISTRACION DE PERSONAL | |
| 650 | 4 | |a ORGANIZACION DEL TRABAJO | |
| 650 | 4 | |a PERSONAL | |
| 650 | 4 | |a REASIGNACION | |
| 650 | 4 | |a SELECCION DEL PERSONAL | |
| 700 | 1 | |a Balkin, David B. | |
| 700 | 1 | |a Cardy, Robert L. | |
| 700 | 1 | |a Miño Muñoz, Eduardo |e tr. | |
| 700 | 1 | |a Ozores Santos, Isabel |e tr. | |
| 905 | |a 7917 | ||
| 942 | |c LIB | ||
| 999 | |c 14576 |d 14576 | ||