El poder en las organizaciones : política e influencia en una empresa

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El poder en las organizaciones es un estudio sobre las políticas internas de una empresa y la importancia, por parte de los directivos, de saber utilizar con justicia y eficacia la posición de poder de que disponen. Los atributos personales - como flexibilidad, tolerancia en los problemas, resistenc...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Pfeffer, Jeffrey
Otros Autores: Real Gutierrez, José (tr.)
Formato: Libro
Lenguaje:Español
Publicado: Madrid : McGraw-Hill, 1993.
Edición:1º edición
Materias:
ADMINISTRACION DE EMPRESAS
GESTION
DOCUMENTOS TEORICOS O METODOLOGICOS
Aporte de:Registro referencial: Solicitar el recurso aquí
Biblioteca H. González (UNGS) de Universidad Nacional de General Sarmiento
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520 |a El poder en las organizaciones es un estudio sobre las políticas internas de una empresa y la importancia, por parte de los directivos, de saber utilizar con justicia y eficacia la posición de poder de que disponen. Los atributos personales - como flexibilidad, tolerancia en los problemas, resistencia- y los factores estructurales- como control de los gastos, acceso a la información y autoridad formal- son fundamentales para que un directivo consiga las metas empresariales que se ha propuesto y a la vez sus metas personales. El autor decribe situaciones reales en las que el buen uso del poder ha sido uno de las más valiosas estrategias para llegar a la total efectividad en diferentes empresas. 
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