La inteligencia social de las organizaciones : desarrollo las competencias necesarias para el ejercicio efectivo de la responsabilidad social

Define el concepto de inteligencia social como la capacidad de general y desarrollar las competencias necesarias para el ejercicio efectivo de tal responsabilidad; la posesión de ese potencial caracteriza a las organizaciones socialmente inteligentes, tornándolas capaces de plantear los principios y...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Schvarstein, Leonardo
Formato: Libro
Lenguaje:Español
Publicado: Buenos Aires : Paidós, 2004.
Edición:1§ ed., 1§ reimpr.
Materias:
ADMINISTRACION
COMPORTAMIENTO SOCIAL
PSICOLOGIA SOCIAL
RESPONSABILIDAD
SISTEMA SOCIAL
DOCUMENTOS TEORICOS O METODOLOGICOS
ROLES SOCIALES
Aporte de:Registro referencial: Solicitar el recurso aquí
Biblioteca H. González (UNGS) de Universidad Nacional de General Sarmiento
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520 |a Define el concepto de inteligencia social como la capacidad de general y desarrollar las competencias necesarias para el ejercicio efectivo de tal responsabilidad; la posesión de ese potencial caracteriza a las organizaciones socialmente inteligentes, tornándolas capaces de plantear los principios y estrategias básicas y de implementar las agendas de gestión que faciliten la satisfacción de las necesidades sociales básicas de sus integrantes y las de los miembros de su comunidad inmediata. 
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