La estrategia del talento : alternativas para su desarrollo en organizaciones y empresas en tiempo de crisis

<p>Presenta una propuesta de cambio basada en una serie de pasos que posibilitarán a la organización a alcanzar un posicionamiento más sólido, diseñando una estrategia adecuada que demanda, en primer lugar, aclarar o reformular el propósito de la organización.</p>

Guardado en:
Detalles Bibliográficos
Autor principal: Schlemenson, Aldo
Formato: Libro
Lenguaje:Español
Publicado: Buenos Aires : Paidós, 2002.
Edición:1ra. ed.
Materias:
Aporte de:Registro referencial: Solicitar el recurso aquí
LEADER 01305nam a22003610a 4500
001 PT23541
003 AR-LpoUNG
005 20250821154305.0
008 191001s2002||||ag |||||||||||||||||spa d
020 |a 9501232573  |c $7,4 
040 |a AR-LpoUNG  |b spa  |c AR-LpoUNG  |e aacr 
041 |a spa 
044 |a ag  
082 0 |a 658.4 339est 
100 1 |a Schlemenson, Aldo 
245 1 3 |a La estrategia del talento :  |b alternativas para su desarrollo en organizaciones y empresas en tiempo de crisis 
250 |a 1ra. ed. 
260 |a Buenos Aires :   |b Paidós,   |c 2002. 
300 |a 251 p. :  |b gráfs., tbls. 
520 |a <p>Presenta una propuesta de cambio basada en una serie de pasos que posibilitarán a la organización a alcanzar un posicionamiento más sólido, diseñando una estrategia adecuada que demanda, en primer lugar, aclarar o reformular el propósito de la organización.</p> 
650 4 |a ADMINISTRACION DE EMPRESAS 
650 4 |a ADMINISTRACION PUBLICA 
650 4 |a CAPACITACION DEL PERSONAL 
650 4 |a COMPETITIVIDAD 
650 4 |a EJECUCION DEL PLAN 
650 4 |a EMPRESAS 
650 4 |a LIDERAZGO 
650 4 |a ORGANIZACION DE LA EMPRESA 
650 4 |a PLANIFICACION ESTRATEGICA 
650 4 |a TECNICAS DE EVALUACION 
905 |a 23541 
942 |c LIB  |2 ddc 
999 |c 19506  |d 19506