Comunicación de las organizaciones
Este trabajo intenta demostrar que el punto de vista usual en la teoría de la organización, impide entender muchos de los fenómenos que se experimentan, y que por lo tanto quedan excluídos del análisis. A su vez presenta una propuesta alternativa que permite incluir fenómenos anteriormente callado...
Guardado en:
| Otros Autores: | |
|---|---|
| Formato: | Libro |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
Buenos Aires :
UBA,
febrero 1997.
|
| Materias: | |
| Aporte de: | Registro referencial: Solicitar el recurso aquí |
| LEADER | 01006nam a22002650a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | PT2106 | ||
| 003 | AR-LpoUNG | ||
| 005 | 20210516202428.0 | ||
| 008 | 191001s1997||||ag |||||||||||||||||spa d | ||
| 040 | |a AR-LpoUNG |b spa |c AR-LpoUNG |e aacr | ||
| 041 | |a spa | ||
| 044 | |a ag | ||
| 082 | 0 | |a 658.001 481com | |
| 245 | 1 | 0 | |a Comunicación de las organizaciones |
| 260 | |a Buenos Aires : |b UBA, |c febrero 1997. | ||
| 300 | |a 173 p. : |b il., gráfs. | ||
| 520 | |a Este trabajo intenta demostrar que el punto de vista usual en la teoría de la organización, impide entender muchos de los fenómenos que se experimentan, y que por lo tanto quedan excluídos del análisis. A su vez presenta una propuesta alternativa que permite incluir fenómenos anteriormente callados. | ||
| 650 | 4 | |a ADMINISTRACION | |
| 650 | 4 | |a ORGANIZACION DE LA EMPRESA | |
| 651 | 4 | |a DOCUMENTOS TEORICOS O METODOLOGICOS | |
| 700 | 1 | |a Christensen, Adriana |e col. | |
| 700 | 1 | |a Serlin, Jose | |
| 905 | |a 2106 | ||
| 942 | |c LIB | ||
| 999 | |c 56989 |d 56989 | ||