Relaciones industriales y nuevas formas de organización del trabajo

Aborda los cambios que tanto en los mercado como en la producción alteran la estructura industrial entre y dentro de las nuevas empresas, cambian los perfiles ocupacionales y vuelven obsoletos los conocimientos mientras surgen nuevos requerimientos y los sindicatos y la negociación colectiva se enfr...

Descripción completa

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Humphrey, John
Formato: Capítulo de libro
Lenguaje:Español
Materias:
ADAPTACION INDUSTRIAL
ASPECTOS ECONOMICOS
CAMBIO TECNOLOGICO
CONCENTRACION INDUSTRIAL
NUEVO ORDEN ECONOMICO INTERNACIONAL
OBSOLENCIA TECNOLOGICA
ORGANIZACION DE LA EMPRESA
REFORMA ECONOMICA
Mundial
Aporte de:Registro referencial: Solicitar el recurso aquí
Biblioteca Horacio González (UNGS) de Universidad Nacional de General Sarmiento
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520 |a Aborda los cambios que tanto en los mercado como en la producción alteran la estructura industrial entre y dentro de las nuevas empresas, cambian los perfiles ocupacionales y vuelven obsoletos los conocimientos mientras surgen nuevos requerimientos y los sindicatos y la negociación colectiva se enfrentan a nuevos problemas. Repasa el toyotismo japonés, la experiencia de concentración en algunos países europeos, y los rechazos en algunos sectores sindicales de México. 
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