Organizaciones solidarias : gestión e innovación en el tercer sector /
El libro examina los desafíos en la gestión de instituciones que asumen fines deteniéndose en los aspectos de la innovación que en ellas se resgistran. Propone conceptos y herramientas para el análisis y la gestión de las organizaciones del Tercer Sector.
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | |
| Formato: | Libro |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
Buenos Aires :
Lugar,
2001
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| Edición: | 1a. ed. |
| Colección: | Salud Colectiva
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| Materias: | |
| Aporte de: | Registro referencial: Solicitar el recurso aquí |
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| 245 | 1 | 0 | |a Organizaciones solidarias : |b gestión e innovación en el tercer sector / |c Federico Tobar y Carlos Fernández Pardo |
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| 300 | |a 159 p. ; |c 23 cm. | ||
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| 500 | |a Motivo de tapa: Fernánd Léger, Construcciones (1950). Museé Léger. | ||
| 504 | |a Indice: p. 5-7 Bibliografía: p. 155-159 | ||
| 505 | |a Introducción: la dinámica del cambio social -- El tercer sector como nuevo actor social -- Definiendo al tercer sector -- Hacia un marco teórico para el análisis del tercer sector -- Las organizaciones del tercer sector en Argentina -- Hacia un marco teórico para el análisis de los nuevos desafíos de la gestión -- Desafíos en la gestión del tercer sector -- Reconversión y reingeniería organizacionales -- Innovación y organizacionales solidarias -- ¿Cómo crear organizaciones solidarias?. | ||
| 520 | |a El libro examina los desafíos en la gestión de instituciones que asumen fines deteniéndose en los aspectos de la innovación que en ellas se resgistran. Propone conceptos y herramientas para el análisis y la gestión de las organizaciones del Tercer Sector. | ||
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