Gestión de personal : aspectos legales, técnicos y organizacionales /

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Schiel, Eduardo O.
Otros Autores: Orozco, Néstor R.
Formato: Libro
Lenguaje:Español
Publicado: Buenos Aires :
Edición:4a ed.
Materias:
Aporte de:Registro referencial: Solicitar el recurso aquí
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260 |a Buenos Aires :  
300 |a 434 p. :   |c 28 cm. 
505 |a CONTENIDO: Acerca de las organizaciones. --- El trabajo y las personas. -- Objetivos y funciones del área de personal. -- Empleo - Desarrollo y capacitación. -- Evaluación del desempeño. – Compensaciones. -- Políticas corporativas de beneficios al personal. -- Obligaciones y consideraciones acerca de las condiciones y medio ambiente del trabajo. -- Registración laboral. -- Ausentismo laboral y administración de la asistencia. -- Nuevas tecnologías de gestión. -- Reglamentos internos. -- Sanciones disciplinarias. -- Suspensiones de la prestación laboral. -- Enfermedades y accidentes inculpables. -- Comunicaciones internas. -- La función de relaciones laborales y la acción sindical. -- Balance social. 
650 4 |a Recursos humanos  |9 3095 
650 4 |a Gestión del personal  |9 6247 
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