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| LEADER |
01897nam a22003134i 4500 |
| 003 |
AR-VdUNRN |
| 005 |
20251020110930.0 |
| 007 |
ta |
| 008 |
251020s1994 ck 0 sp 010 1s| spa d |
| 020 |
|
|
|a 9580426503
|
| 040 |
|
|
|a AR-VdUNRN
|c AR-VdUNRN
|
| 041 |
|
|
|a spa
|
| 100 |
1 |
|
|a Hammer, Michael
|e aut.
|9 19339
|
| 245 |
1 |
3 |
|a Reingeniería
|b : olvide lo que usted sabe sobre cómo debe funcionar una empresa : ¡casi todo está errado!
|c / Michael Hammer y James Champy ; traducción [de] Jorge Cárdenas Nannetti
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| 250 |
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|
|a 1a ed.
|
| 260 |
3 |
0 |
|a Bogotá :
|b Norma,
|c 1994
|
| 300 |
|
|
|a 226 p. ;
|c 23 cm.
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| 505 |
0 |
|
|a Introducción -- La crisis no va a desaparecer -- Reingeniería: el camino del cambio -- Reconstrucción de los procesos -- El nuevo mundo del trabajo -- El papel capacitador de la informática -- ¿Quién va a rediseñar? -- En busca de oportunidades de reingeniería -- Experiencia de reingeniería de procesos -- Iniciación de la reingeniería -- Experiencia de una compañía: Hallmark -- Experiencia de una compañía: Taco Bell -- Experiencia de una compañía: Capital Holding -- Experiencia de una compañía: Bell Atlantic -- Éxito en la reingeniería -- Epílogo.
|
| 650 |
|
7 |
|a Administración de empresas
|9 237
|2 unescot
|
| 650 |
|
7 |
|a Reingeniería
|9 19338
|2 unescot
|
| 650 |
|
7 |
|a Cambio organizacional
|9 239
|2 unescot
|
| 650 |
|
7 |
|a Técnica administrativa
|9 1963
|2 unescot
|
| 650 |
|
7 |
|a Operación administrativa
|9 1956
|2 unescot
|
| 700 |
1 |
|
|a Champy, James
|e aut.
|9 20321
|
| 700 |
1 |
|
|a Cardenas Nannetti, Jorge
|e tr.
|9 16471
|
| 942 |
|
|
|2 CDU
|c LIBRO
|
| 999 |
|
|
|c 19345
|d 19345
|
| 952 |
|
|
|0 0
|1 0
|2 CDU
|4 0
|7 0
|9 26929
|a 09
|b 09
|d 2025-10-20
|o 658.511.3 H1831
|p 10-00661
|r 2025-10-20
|w 2025-10-20
|y LIBRO
|z Depósito (caja 85)
|
| 952 |
|
|
|0 0
|1 0
|2 CDU
|4 0
|6 658_511000000000000_3_H1831
|7 0
|9 26930
|a 09
|b 09
|d 2025-10-20
|l 0
|o 658.511.3 H1831
|p 10-00662
|r 2025-10-20
|w 2025-10-20
|y LIBRO
|z Depósito (caja 45)
|