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| LEADER |
01116nam a2200265 4500 |
| 001 |
010278 |
| 003 |
arbauncb |
| 005 |
20230710160818.0 |
| 008 |
190606s2016 ag g m 000 0 spa d |
| 040 |
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|a AR-BaUNCB
|c AR-BaUNCB
|
| 082 |
0 |
4 |
|a S-LAB
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| 100 |
1 |
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|a Michelena, Analía V.
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| 245 |
1 |
3 |
|a La vulnerabilidad de las personas mayores de 40 años en el marco de las políticas de reclutamiento y selección de personal en el mercado laboral de Olavarría :
|b el caso de coopelectric, Loma Negra y alu-one /
|c Analía V. Michelena
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| 260 |
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|a Olavarría :
|b Facultad de Ciencias Sociales-UNCPBA,
|c 2016
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| 300 |
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|a 105 p. ;
|c 30 cm.
|
| 440 |
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|
|a ;
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| 502 |
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|a Tesis de grado para obtener el título de Licenciado en Relaciones Laborales -- Universidad Nacional del Centro de la Provincia de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Sociales, 2016
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| 650 |
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7 |
|a Recursos humanos
|2 mpirdes
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| 650 |
|
7 |
|a Tesis
|2 mpirdes
|
| 650 |
|
7 |
|a Selección del personal
|2 mpirdes
|
| 653 |
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|
|a Tesis de Licenciatura-Relaciones Laborales
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| 653 |
|
|
|a Olavarría
|
| 653 |
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|a Mercado laboral
|
| 942 |
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|2 ddc
|c UNICO
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| 999 |
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|c 59024
|d 59024
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