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| LEADER |
01066nam a2200277 4500 |
| 001 |
003354 |
| 003 |
arbauncb |
| 005 |
20251110164739.0 |
| 008 |
200107s2006 ag d f m 000 0 spa d |
| 040 |
|
|
|a AR-BaUNCB
|c AR-BaUNCB
|
| 082 |
0 |
4 |
|a 040
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| 100 |
1 |
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|a Silva Zeberio, María Natalia
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| 245 |
1 |
0 |
|a Cultura organizacional :
|b su importancia al considerarla en el proceso de gerenciar recursos humanos en una empresa agropecuaria /
|c María Natalia Silva Zeberio ; dir. Verónica Sala de Torassa
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| 260 |
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|
|a Azul :
|b Facultad de Agronomía. Unicen,
|c 2006
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| 300 |
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|a 51 p. :
|b gráf. ;
|c 30 cm
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| 440 |
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|
|a ;
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| 502 |
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|a Trabajo presentado como requisito parcial para obtener el título de Licenciado en Administración Agraria.
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| 502 |
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|a Tesis de grado
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| 650 |
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7 |
|a Recursos humanos
|2 mpirdes
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| 653 |
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|a Empresas agropecuarias
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| 653 |
|
|
|a Cultura organizacional
|
| 653 |
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|a Gerenciamiento
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| 653 |
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|
|a Tesis de administración agraria
|
| 700 |
1 |
|
|a Sala de Torassa, Verónica
|e directora
|9 8688
|
| 942 |
|
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|2 ddc
|c LIBRO
|k AD
|
| 999 |
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|c 60726
|d 60726
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