La integración de la familia al trabajo : ¿un beneficio o un perjuicio para la empresa? /

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Pereira García, Leandro Ariel
Otros Autores: Daneri, Enrique (Director), Arias Valle, María Belén (Asesor metodológico, de contenidos, etc.)
Formato: Tesis Libro
Lenguaje:Español
Publicado: San Juan : Universidad Nacionale de San Juan - FACSO - Depto. Ciencias Económicas, 2016.
Materias:
Aporte de:Registro referencial: Solicitar el recurso aquí
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300 |a 87 h. :   |b il. ; gráficos ;   |c 30 cm.  
500 |a El presente material se encuentra disponible en Hemeroteca 
502 |a Trabajo final Cátedra: Actuación profesional (Ciencias Económicas) -- Universidad Nacional de San Juan, 2016 
504 |a Bibliografía : h. 79  
505 |a La jornada laboral en la actualidad está instaurada de manera tal que el trabajador no tenga otras preocupaciones más allá de las tareas que se realizan en la empresa. Las empresas familiarmente responsables son aquellas que generan un equilibrio en la vida de sus empleados, conciliando el trabajo con la familia. El presente trabajo consiste en analizar, mediante la investigación de casos, las consecuencias que genera la conversión de una empresa en una empresa familiarmente responsable. 
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