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|
| LEADER |
01039nam a22002895a 4500 |
| 001 |
1419 |
| 003 |
AR-SjUFH |
| 005 |
20191219124606.0 |
| 008 |
941118t1973 ||| 00 0 spa d |
| 040 |
|
|
|a AR-SjUFH
|c AR-SjUFH
|
| 900 |
|
|
|a Proyecto Huarpe
|b 6699
|c 6699
|d Proyecto Huarpe
|
| 944 |
|
|
|p AR
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Sociología de la organización /
|c William G. Scott, Terence R. Mitchell.
|
| 250 |
|
|
|a 2a. ed.
|
| 260 |
|
|
|a Buenos Aires :
|b El Ateneo,
|c 1973(c).
|
| 082 |
0 |
|
|a 658.406
|2 18 EN
|
| 650 |
|
7 |
|a CAMBIO ORGANIZACIONAL
|9 10569
|
| 650 |
|
7 |
|a ORGANIZACION
|x ASPECTOS SOCIALES
|9 114732
|
| 100 |
1 |
|
|a Scott, William G.
|9 27396
|
| 700 |
1 |
|
|a Mitchell, Terence R.
|9 114733
|
| 490 |
1 |
|
|a Biblioteca de ciencias económicas. Serie Personal y relaciones humanas.
|
| 830 |
|
0 |
|a Biblioteca de ciencias económicas.
|9 114734
|
| 300 |
|
|
|a xii, 336 p. ;
|c 23 cm.
|
| 500 |
|
|
|a Título original: Organization theory : a structural and behavioral analysis.
|
| 500 |
|
|
|a Traducido por: Aníbal Carlos Leal.
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| 942 |
|
|
|2 ddc
|c LIB
|
| 999 |
|
|
|c 88514
|d 88514
|