Perú, 2002-2012 : crecimiento, cambio estructural y formalización /

Cambiando drásticamente de tendencia, se ha observado un proceso de formalización laboral en el Perú, en un contexto de crecimiento económico, durante el cual también se impulsó una reforma laboral que creó un régimen especial para micro y pequeñas empresas -lo que redujo los costos laborales- y se...

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Detalles Bibliográficos
Otros Autores: Chacaltama, Juan
Formato: Libro
Lenguaje:Español
Publicado: , 2016.
Materias:
DESARROLLO ECONÓMICO
EMPLEO
POLÍTICA ECONÓMICA > PERÚ
Aporte de:Registro referencial: Solicitar el recurso aquí
Bibliotecas UNSJ de Universidad Nacional de San Juan
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520 3 |a Cambiando drásticamente de tendencia, se ha observado un proceso de formalización laboral en el Perú, en un contexto de crecimiento económico, durante el cual también se impulsó una reforma laboral que creó un régimen especial para micro y pequeñas empresas -lo que redujo los costos laborales- y se introdujeron mejoras en la inspección del trabajo. mediante un panel de regiones subnacionales se analiza el papel cumplido por estos factores en el proceso de formalización. En primer lugar, se confirma que la composición del crecimiento importa para la formalización. Al analizar de manera conjunta los factores económicos (crecimiento y crecimiento sectorial) y los cambios institucionales recientes, se encuentra que -en el período analizado- dichos factores explican la mayor parte del proceso de formalización y que el crecimiento de los sectores intensivos en empleo agrega poder explicativo, mientras que los cambios institucionales no incidieron significativamente a pesar de su magnitud. 
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