|
|
|
|
| LEADER |
00707nam a22002295a 4500 |
| 001 |
1337 |
| 003 |
AR-SjUCS |
| 005 |
20191129105035.0 |
| 008 |
171006t2006 ||| 00 0 spa d |
| 040 |
|
|
|a AR-SjUCS
|c AR-SjUCS
|
| 900 |
|
|
|a Proyecto Huarpe
|b 6699
|c 6699
|d Proyecto Huarpe
|
| 030 |
|
|
|2 9.90
|
| 020 |
|
|
|a 9506414904
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Dirección estratégica de recursos humanos :
|b Gestión por competencias. Casos /
|c Martha Alicia Alles.
|
| 250 |
|
|
|a 3a. ed.
|
| 260 |
|
|
|a Buenos Aires :
|b Granica,
|c 2006.
|
| 082 |
0 |
|
|a 658.3
|2 20 ES
|
| 650 |
|
7 |
|a PERSONAL
|x ADMINISTRACIÓN
|9 30740
|
| 650 |
|
7 |
|a RELACIONES HUMANAS
|9 5378
|
| 100 |
1 |
|
|a Alles, Martha Alicia
|9 30741
|
| 942 |
|
|
|2 ddc
|c LIB
|
| 999 |
|
|
|c 46978
|d 46978
|