|
|
|
|
| LEADER |
00896nam a22002895a 4500 |
| 001 |
1690 |
| 003 |
AR-SjUCS |
| 005 |
20191128093810.0 |
| 008 |
110628t1991 ||| 00 0 spa d |
| 040 |
|
|
|a AR-SjUCS
|c AR-SjUCS
|
| 900 |
|
|
|a Proyecto Huarpe
|b 6699
|c 6699
|d Proyecto Huarpe
|
| 030 |
|
|
|2 2,00
|
| 944 |
|
|
|p AR
|
| 020 |
|
|
|a 950123245X
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Psicología social de las organizaciones :
|b nuevos aportes /
|c Leonardo Schvarstein.
|
| 260 |
|
|
|a Buenos Aires :
|b Paidos,
|c 1991.
|
| 500 |
|
|
|a Indice temático: p. 270.
|
| 082 |
0 |
|
|a 158.26
|2 20 ES
|
| 650 |
|
7 |
|a RELACIONES HUMANAS
|9 5378
|
| 650 |
|
7 |
|a PSICOLOGIA INDUSTRIAL
|9 5436
|
| 650 |
|
7 |
|a PERSONAL
|x ADMINISTRACION
|9 24092
|
| 100 |
1 |
|
|a Schvarstein, Leonardo
|9 24093
|
| 490 |
1 |
|
|a Grupos e instituciones ;
|v 45.
|
| 830 |
|
0 |
|a Grupos e instituciones.
|9 24094
|
| 300 |
|
|
|a 273 p. ;
|c 22 cm.
|
| 942 |
|
|
|2 ddc
|c LIB
|
| 999 |
|
|
|c 43122
|d 43122
|