El mal encuadramiento en la contratación de los empleados y la repercusión en los costos de una empresa constructora /

El presente trabajo de investigación busca realizar un análisis de los costos laborales ocasionados por el mal encuadramiento de los empleados al momento de ser contratados. LLevando a cabo un análisis del tipo de contrataciones que realizan dichas empresas, se podrá determinar que un mal encuadrami...

Descripción completa

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Bigoglio Quispe, Daniela Elizabeth
Otros Autores: Moreno, Eduardo J. (Director), Arnau, Sofia Belén (Asesor de contenidos)
Formato: Tesis Libro
Lenguaje:Español
Publicado: San Juan : Universidad Nacioanl de San Juan - FACSO - Depto. Ciencias Económicas, 2017.
Materias:
INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCION - EMPLEADOS
EMPRESAS CONSTRUCTORAS
COSTOS LABORALES
SUBSECRETARIA DE TRABAJO
UOCRA
INFRACCIONES
SANCIONES
Aporte de:Registro referencial: Solicitar el recurso aquí
Bibliotecas (UNSJ) de Universidad Nacional de San Juan
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520 3 0 |a El presente trabajo de investigación busca realizar un análisis de los costos laborales ocasionados por el mal encuadramiento de los empleados al momento de ser contratados. LLevando a cabo un análisis del tipo de contrataciones que realizan dichas empresas, se podrá determinar que un mal encuadramiento del empleado dentro del régimen de la construcción, genera o no costos excesivos para la empresa, siendo estos mayores a las cargas socialess del régimen de la construcción. 
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