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| LEADER |
00963nam a22002895a 4500 |
| 001 |
669 |
| 003 |
AR-SjUIP |
| 005 |
20200306154011.0 |
| 008 |
100924t2010 |||a 00 0 spa d |
| 040 |
|
|
|a AR-SjUIP
|c AR-SjUIP
|
| 900 |
|
|
|a Proyecto Huarpe
|b 6699
|c 6699
|d Proyecto Huarpe
|
| 020 |
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|a 9789506414771
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Dirección estratégica de recursos humanos :
|b gestión por competencias /
|c Martha Alicia Alles.
|
| 250 |
|
|
|a 2a. ed. 5a. reimp.
|
| 260 |
|
|
|a Buenos Aires :
|b Granica,
|c 2010.
|
| 500 |
|
|
|a Bibliografía: p. 429-434.
|
| 080 |
|
|
|a 658.3
|2 UNE 50001:2000
|
| 650 |
|
7 |
|a ORGANIZACIONES EMPRESARIALES
|9 203029
|
| 650 |
|
7 |
|a COMPETENCIA EN EL TRABAJO
|9 212221
|
| 650 |
|
7 |
|a GESTION DE PERSONAL
|9 212222
|
| 650 |
|
7 |
|a FORMACION PROFESIONAL
|9 123384
|
| 650 |
|
7 |
|a EVALUACION DEL PERSONAL
|9 212223
|
| 100 |
1 |
|
|a Alles, Martha Alicia
|9 30741
|
| 300 |
|
|
|a 448 p. :
|b il., diagrs. ;
|c 23 cm.
|
| 504 |
|
|
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| 942 |
|
|
|2 udc
|c LIB
|
| 999 |
|
|
|c 153741
|d 153741
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