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| LEADER |
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| 001 |
952 |
| 003 |
AR-RfUN |
| 005 |
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| 008 |
200507s2015 ag |||||r|||||||| ||spa d |
| 040 |
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|a AR-RfUN
|b spa
|c AR-RfUN
|e rda
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| 020 |
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|a 9789871941179
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| 041 |
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|a spa
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| 100 |
1 |
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|a Bock, Lazlo
|e autor
|9 1969
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| 245 |
1 |
3 |
|a La nueva fórmula del trabajo :
|b revelaciones de Google que cambiarán su forma de vivir y liderar /
|c Lazlo Bock.
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| 260 |
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|a Buenos Aires :
|b Conecta,
|c 2015.
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| 300 |
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|a 468 p. :
|b cuadrs., tbls.
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| 336 |
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|a text
|b txt
|2 rdacontent
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| 337 |
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|a unmediated
|b n
|2 rdamedia
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| 338 |
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|a volume
|b nc
|2 rdacarrier
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| 504 |
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|a INCLUYE2
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| 505 |
0 |
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|a La pesadilla de un orientador profesional
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| 505 |
0 |
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|a Por qué las normas de Google le funcionarán a usted
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| 505 |
0 |
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|a Convertirse en fundador
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| 505 |
0 |
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|a "La cultura toma estrategia para desayunar"
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| 505 |
0 |
|
|a Lago Wobegon, donde todos los recién contratados están por encima de la medida
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| 505 |
0 |
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|a En busca de los mejores
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| 505 |
0 |
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|a No confíe en su instinto
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0 |
|
|a Permita que los internos gestionen el asilo
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| 505 |
0 |
|
|a Por qué todo el mundo detesta la gestión del desempeñó y lo que decidimos hacer al respecto
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| 505 |
0 |
|
|a Las dos colas
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0 |
|
|a Crear una institución de aprendizaje _- Pagar injustamente
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| 505 |
0 |
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|a Las mejores cosas de la vida son gratis (o casi)
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| 505 |
0 |
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|a Dé todos los empujoncitos necesarios
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0 |
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|a No todos son arcoíris y unicornios
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| 505 |
0 |
|
|a Qué puede hacer usted a partir de mañana
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| 505 |
0 |
|
|a Sólo para fanáticos de RR.HH.: crear el primer equipo de gestión de personas del mundo.
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| 650 |
1 |
4 |
|a administracion de empresas
|9 119
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| 650 |
1 |
7 |
|a gestión de personal
|2 unescot
|9 550
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| 650 |
1 |
7 |
|2 spines
|a metodos de gestion
|9 1207
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| 692 |
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|a AGI
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|a AGRO
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|a BIO
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|a CE
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|a DATA
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|a EDU
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|a MEC
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|a VJ
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| 942 |
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|
|2 ddc
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| 962 |
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|a info:eu-repo/semantics/book
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| 999 |
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|c 849
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