Administración de la remuneración total : nuevos sistemas de pago al personal /

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Rimsky, Tolo M. (autor)
Formato: Libro
Lenguaje:Español
Publicado: México : McGraw Hill, 2005.
Materias:
Aporte de:Registro referencial: Solicitar el recurso aquí
Tabla de Contenidos:
  • La remuneración y la empresa
  • Introducción a la remuneración base
  • Análisis de puestos
  • Descripciones de puestos
  • Proceso de elaboración de las descripciones de puestos
  • La evaluación de puestos
  • Métodos no cuantitativos para evaluar puestos
  • Métodos cuantitativos de evaluación
  • Estudios de mercado de remuneraciones
  • Cálculo y presentación de resultados de estudios de mercado
  • Fundamentos de matemáticas y estadísticas en remuneraciones
  • Desarrollo de la estructura de remuneraciones con base en contenido de puestos
  • Desarrollo de estructuras de remuneraciones con base en el mercado
  • Administración de los programas de remuneraciones
  • Administración y evaluación del desempeño
  • Administración del desempeño a nivel individual
  • Remuneración variable
  • Beneficios, prestaciones y privilegios
  • Remuneración global
  • El lugar de trabajo: un nuevo trato para organizaciones y empleados.