Administración de la remuneración total : nuevos sistemas de pago al personal /

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Rimsky, Tolo M. (autor)
Formato: Libro
Lenguaje:Español
Publicado: México : McGraw Hill, 2005.
Materias:
Aporte de:Registro referencial: Solicitar el recurso aquí
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245 1 |a Administración de la remuneración total :  |b nuevos sistemas de pago al personal /  |c Tolo M. Rimsky. 
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338 |a volume  |b nc  |2 rdacarrier 
505 0 |a La remuneración y la empresa 
505 0 |a Introducción a la remuneración base 
505 0 |a Análisis de puestos 
505 0 |a Descripciones de puestos 
505 0 |a Proceso de elaboración de las descripciones de puestos 
505 0 |a La evaluación de puestos 
505 0 |a Métodos no cuantitativos para evaluar puestos 
505 0 |a Métodos cuantitativos de evaluación 
505 0 |a Estudios de mercado de remuneraciones 
505 0 |a Cálculo y presentación de resultados de estudios de mercado 
505 0 |a Fundamentos de matemáticas y estadísticas en remuneraciones 
505 0 |a Desarrollo de la estructura de remuneraciones con base en contenido de puestos 
505 0 |a Desarrollo de estructuras de remuneraciones con base en el mercado 
505 0 |a Administración de los programas de remuneraciones 
505 0 |a Administración y evaluación del desempeño 
505 0 |a Administración del desempeño a nivel individual 
505 0 |a Remuneración variable 
505 0 |a Beneficios, prestaciones y privilegios 
505 0 |a Remuneración global 
505 0 |a El lugar de trabajo: un nuevo trato para organizaciones y empleados. 
650 1 7 |a gestión de personal  |2 unescot  |9 550 
650 1 4 |a sistemas de remuneracion  |9 2035 
650 1 7 |2 spines  |a salarios  |9 520 
692 |a RRTT 
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