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| LEADER |
01610nam a2200565 i 4500 |
| 001 |
863 |
| 003 |
AR-RfUN |
| 005 |
20210924181137.0 |
| 008 |
200421s2009 ag |||||r|||||||| ||spa d |
| 040 |
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|a AR-RfUN
|b spa
|c AR-RfUN
|e rda
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| 020 |
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|a 9789870705697
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| 041 |
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|a spa
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| 245 |
0 |
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|a Master en negocios 2 :
|b habilidades gerenciales : influyendo para que las cosas se hagan en la empresa.
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| 260 |
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|a Buenos Aires :
|b Arte Gráfico Editorial Argentino,
|c 2009.
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| 300 |
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|a 128 p. :
|b ils., gráfs., cuadrs.
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| 336 |
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|a text
|b txt
|2 rdacontent
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| 337 |
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|a unmediated
|b n
|2 rdamedia
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| 338 |
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|a volume
|b nc
|2 rdacarrier
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| 504 |
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|a INCLUYE1
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| 505 |
0 |
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|a Liderazgo
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| 505 |
0 |
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|a Negociación
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| 505 |
0 |
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|a Manejo del conflicto en las organizaciones
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| 505 |
0 |
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|a Coaching organizacional
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| 505 |
0 |
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|a Gestionando la diversidad
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| 505 |
0 |
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|a Desarrollo de la carrera
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| 505 |
0 |
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|a Habilidades de comunicación-
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| 650 |
1 |
4 |
|a administracion de empresas
|9 119
|
| 650 |
1 |
4 |
|a mandos superiores
|9 2085
|
| 650 |
1 |
7 |
|2 spines
|a toma de decisiones
|9 570
|
| 650 |
1 |
7 |
|2 spines
|a liderazgo
|9 362
|
| 650 |
1 |
7 |
|2 spines
|a solucion de conflictos
|9 1696
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| 692 |
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|a AGI
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| 692 |
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|a AGRO
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| 692 |
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|a BIO
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| 692 |
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|a CE
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| 692 |
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|a DATA
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| 692 |
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|a DI
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| 692 |
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|a EDU
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| 692 |
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|a GT
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| 692 |
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|a IA
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| 692 |
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|a IC
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| 692 |
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|a MAD
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| 692 |
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|a MBA
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| 692 |
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|a MEC
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| 692 |
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|a RRTT
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| 692 |
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|a UNI
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| 692 |
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|a VJ
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| 942 |
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|
|2 ddc
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| 962 |
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|a info:eu-repo/semantics/book
|a info:ar-repo/semantics/libro
|b info:eu-repo/semantics/publishedVersion
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| 999 |
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|c 760
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