|
|
|
|
| LEADER |
01210nam a22003374c 4500 |
| 001 |
574 |
| 003 |
AR-RfUN |
| 005 |
20240906182027.0 |
| 008 |
181025s1991 ck ||||| |||||||| ||spa d |
| 020 |
|
|
|a 9586002128
|
| 040 |
|
|
|a AR-RfUN
|b spa
|c AR-RfUN
|e rda
|
| 100 |
1 |
|
|a Chiavenato, Idalberto
|e autor
|9 13
|
| 245 |
1 |
|
|a Administración de recursos humanos
|
| 250 |
|
|
|a 2a ed.
|
| 264 |
|
1 |
|a Colombia
|b McGraw-Hill
|c c1994, impr. 1998
|
| 336 |
|
|
|a text
|b txt
|2 rdacontent
|
| 337 |
|
|
|a unmediated
|b n
|2 rdamedia
|
| 338 |
|
|
|a volume
|b nc
|2 rdacarrier
|
| 505 |
0 |
|
|a La interacción entre personas y organizaciones
|
| 505 |
0 |
|
|a Sistema de administración de recursos humanos
|
| 505 |
0 |
|
|a Subsistema de alimentación de recursos humanos
|
| 505 |
0 |
|
|a Subsistema de aplicación de recursos humanos
|
| 505 |
0 |
|
|a Subsistema de mantenimiento de recursos humanos
|
| 505 |
0 |
|
|a Subsistema de desarrollo de recursos humanos
|
| 505 |
0 |
|
|a Desarrollo organizacional
|
| 650 |
1 |
4 |
|a administracion de empresas
|9 119
|
| 650 |
1 |
7 |
|2 spines
|a recursos humanos
|9 120
|
| 650 |
1 |
7 |
|a gestión de personal
|2 unescot
|9 550
|
| 942 |
|
|
|2 ddc
|n 0
|
| 962 |
|
|
|a info:eu-repo/semantics/book
|b info:eu-repo/semantics/publishedVersion
|
| 999 |
|
|
|c 514
|d 514
|