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LEADER |
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|a AR-RfUN
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041 |
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|a spa
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100 |
1 |
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|a Robbins, Stephen P.
|e autor
|9 568
|
245 |
1 |
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|a Comportamiento organizacional /
|c Stephen P. Robbins, Timothy A. Judge.
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250 |
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|a 15a ed.
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260 |
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|a México :
|b Pearson,
|c 2013.
|
300 |
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|a xxxvi, 676 p. :
|b ils., gráfs.
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336 |
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|a text
|b txt
|2 rdacontent
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337 |
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|a unmediated
|b n
|2 rdamedia
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338 |
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|a volume
|b nc
|2 rdacarrier
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505 |
0 |
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|a ¿Qué es el comportamiento organizacional?
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505 |
0 |
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|a Individual
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505 |
0 |
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|a La diversidad en las organizaciones
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505 |
0 |
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|a Las actitudes y la satisfacción en el trabajo
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505 |
0 |
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|a Las emociones y los estados de ánimo
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505 |
0 |
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|a La personalidad y los valores
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505 |
0 |
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|a La percepción y la toma de decisiones individual
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505 |
0 |
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|a Conceptos de motivación
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505 |
0 |
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|a Motivación: de los conceptos a la aplicaciones
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505 |
0 |
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|a Grupo
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505 |
0 |
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|a Fundamentos del comportamiento de los grupos
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505 |
0 |
|
|a Los equipos de trabajo
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505 |
0 |
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|a Comunicación
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505 |
0 |
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|a Liderazgo
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505 |
0 |
|
|a Poder y política
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505 |
0 |
|
|a Conflicto y negociación
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505 |
0 |
|
|a Fundamentos de la estructura organizacional
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505 |
0 |
|
|a Sistemas organizacionales
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505 |
0 |
|
|a Cultura organizacional
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505 |
0 |
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|a Políticas y prácticas de recursos humanos
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505 |
0 |
|
|a Cambio organizacional y manejo del estrés
|
505 |
0 |
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|a Apéndice: La investigación en el comportamiento organizacional
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505 |
0 |
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|a Casos extensos.
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650 |
1 |
4 |
|a administracion de empresas
|9 119
|
650 |
1 |
7 |
|a gestión de personal
|2 unescot
|9 550
|
650 |
1 |
4 |
|a ambiente de trabajo
|9 819
|
650 |
1 |
7 |
|2 spines
|a satisfaccion en el trabajo
|9 821
|
650 |
1 |
4 |
|a motivacion
|9 575
|
650 |
1 |
7 |
|2 spines
|a grupos
|9 820
|
650 |
1 |
4 |
|a comunicacion
|9 141
|
650 |
1 |
7 |
|2 spines
|a liderazgo
|9 362
|
650 |
1 |
7 |
|2 spines
|a conflictos laborales
|9 580
|
692 |
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|a AGI
|
692 |
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|a AGRO
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692 |
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|a BIO
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692 |
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692 |
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|a DATA
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692 |
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692 |
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692 |
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692 |
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692 |
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692 |
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692 |
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|
|a VJ
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700 |
1 |
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|a Judge, Timothy A.
|e autor
|9 822
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942 |
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|
|2 ddc
|
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|
999 |
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