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| LEADER |
01645cam a22004214i 4500 |
| 001 |
22 |
| 003 |
AR-RfUN |
| 005 |
20221215171939.0 |
| 008 |
170504s2014 ag ||||| |||||||| ||spa d |
| 020 |
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|a 9789870116912
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| 040 |
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|a AR-RfUN
|b spa
|c AR-RfUN
|e rda
|
| 100 |
1 |
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|a Userpater, Mirta Noemí
|e autor
|9 419
|
| 245 |
1 |
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|a Guía práctica para el empleador
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| 250 |
|
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|a 2a ed.
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| 264 |
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1 |
|a Buenos Aires :
|b Errepar,
|c 2014
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| 336 |
|
|
|a text
|b txt
|2 rdacontent
|
| 337 |
|
|
|a unmediated
|b n
|2 rdamedia
|
| 338 |
|
|
|a volume
|b nc
|2 rdacarrier
|
| 490 |
0 |
|
|a Colección Práctica Laboral
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| 505 |
0 |
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|a Documentación laboral: registración
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| 505 |
0 |
|
|a Documentación laboral: legajos de personal
|
| 505 |
0 |
|
|a Documentación laboral: contratación de seguros – Documentación laboral: otras obligaciones del empleador. Conservación y guarda de la documentación laboral
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| 505 |
0 |
|
|a Modalidad de contratación
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| 505 |
0 |
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|a Asignaciones familiares
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| 505 |
0 |
|
|a ¿Cumplimos con las normas vigentes?
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| 505 |
0 |
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|a La liquidación de aportes y contribuciones al Régimen Nacional de la Seguridad Social y al Régimen Nacional de Obras Sociales
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| 505 |
0 |
|
|a ¿Qué sucede ante la extinción del contrato de trabajo?
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| 505 |
0 |
|
|a Anexo: último momento.
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| 650 |
1 |
7 |
|a gestión de personal
|2 unescot
|9 550
|
| 650 |
1 |
4 |
|a empleadores
|9 596
|
| 650 |
1 |
4 |
|a contratos de trabajo
|9 117
|
| 650 |
1 |
4 |
|a asignaciones familiares
|9 597
|
| 650 |
1 |
7 |
|2 spines
|a salarios
|9 520
|
| 650 |
1 |
7 |
|2 spines
|a seguridad social
|9 121
|
| 692 |
|
|
|a RRTT
|
| 942 |
|
|
|2 ddc
|n 0
|
| 962 |
|
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|a info:eu-repo/semantics/book
|b info:eu-repo/semantics/publishedVersion
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| 999 |
|
|
|c 22
|d 22
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