Teoría organizacional diseño y cambio en las organizaciones
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Libro |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
México, D.F. :
Pearson Education,
2013
|
| Edición: | Séptima edición |
| Materias: | |
| Aporte de: | Registro referencial: Solicitar el recurso aquí |
Tabla de Contenidos:
- Organizaciones y eficacia organizacional
- Inversionistas, gerentes y ética
- La organización en un ambiente global cambiante
- Diseño de la estructura organizacional: autoridad y control
- Diseño de la estructura organizacional: especialización y coordinación
- Diseño y administración de la cultura organizacional
- Diseño y estrategia organizacional en un ambiente global cambiante
- Diseño organización, competencias y tecnología
- Tipos y formas de cambio organizacional
- Toma de decisiones, aprendizajes, administración del conocimiento y tecnología de la información
- Transformaciones organizacionales: nacimiento, crecimiento, deterioro y muerte
- Innovación, iniciativa empresarial y creatividad
- Manejo del conflicto, el poder y la política