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| LEADER |
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| 001 |
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| 003 |
AR-RfUN |
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| 020 |
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|a 9786073205931
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| 040 |
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|a AR-RfUN
|b spa
|c AR-RfUN
|e rda
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| 100 |
1 |
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|9 3503
|a Budjac Corvette, Barbara A.
|e autor
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| 245 |
1 |
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|a Técnicas de negociación y resolución de conflictos
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| 264 |
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1 |
|a México :
|b Prentice Hall,
|c 2011
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| 336 |
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|2 rdacontent
|a texto
|b txt
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| 337 |
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|
|2 rdamedia
|a sin mediación
|b n
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| 338 |
|
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|2 rdacarrier
|a volumen
|b nc
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| 505 |
0 |
|
|a Definición de negociación y sus componentes
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| 505 |
0 |
|
|a Personalidad
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| 505 |
0 |
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|a Conflicto
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| 505 |
0 |
|
|a Estilo de negociación
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| 505 |
0 |
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|a Temperamentos negociadores clave
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| 505 |
0 |
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|a Comunicaciones en la negociación
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| 505 |
0 |
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|a Nota acerca de las diferencias culturales y de género
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| 505 |
0 |
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|a Intereses y objetivos en la negociación
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| 505 |
0 |
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|a Importancia de la percepción en la negociación
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| 505 |
0 |
|
|a Efectos del poder de la negociación
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| 505 |
0 |
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|a Hágase valer
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| 505 |
0 |
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|a Principios de persuasión
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| 505 |
0 |
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|a Reglas de negociación y errores comunes
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| 505 |
0 |
|
|a Proceso y preparación de la negociación
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| 505 |
0 |
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|a Estilos alternativos, estrategias y técnicas de negociación
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| 505 |
0 |
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|a Negociación por equipos
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| 505 |
0 |
|
|a La negociación en el liderazgo y las relaciones públicas
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| 505 |
0 |
|
|a Intervención de terceras partes
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| 505 |
0 |
|
|a Cómo usar su poder personal de negociación
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| 505 |
0 |
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|a Evaluación post-negociación
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| 505 |
0 |
|
|a Personalidad y comportamiento. Recursos de evaluación
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| 505 |
0 |
|
|a Casos para negociación
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| 650 |
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7 |
|2 unescot
|9 550
|a gestión de personal
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| 650 |
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7 |
|2 spines
|9 120
|a recursos humanos
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| 650 |
|
7 |
|2 spines
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|a solucion de conflictos
|
| 692 |
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|a RRTT
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| 942 |
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|
|2 ddc
|n 0
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| 999 |
|
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|c 1876
|d 1876
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