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| LEADER |
01548nam a22003854i 4500 |
| 001 |
2022030914550054 |
| 003 |
AR-RfUN |
| 005 |
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| 008 |
220307s2020 sp ||||| |||||||| ||spa d |
| 020 |
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|a 9788413570549
|
| 040 |
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|a AR-RfUN
|b spa
|c AR-RfUN
|e rda
|
| 100 |
1 |
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|9 2843
|a Vázquez Blanco, Santiago
|e autor
|
| 245 |
1 |
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|a Coaching emergente :
|b psicología positiva para un nuevo liderazgo
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| 264 |
|
1 |
|a Madrid :
|b Síntesis,
|c [2020]
|
| 300 |
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|a 211 páginas
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| 336 |
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|
|2 rdacontent
|a texto
|b txt
|
| 337 |
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|
|2 rdamedia
|a sin mediación
|b n
|
| 338 |
|
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|2 rdacarrier
|a volumen
|b nc
|
| 490 |
0 |
|
|a Colección Biblioteca de Coaching
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| 504 |
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|a INCLUYE1
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| 505 |
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0 |
|a Aproximación al coaching y a la psicología positiva
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| 505 |
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0 |
|a Psicología positiva: no es magia, es ciencia
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| 505 |
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0 |
|a Coaching emergente: de GROW a FLOW
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| 505 |
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0 |
|a Modelo de coaching emergente FLOW: generando autoconocimiento y responsabilidad a través del coaching: (F)ind yourself
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| 505 |
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0 |
|a Del pensamiento positivo al comportamiento positivo: (L)ead positively
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| 505 |
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0 |
|a Propósito y perseverancia para alcanzar objetivos: focus on (O)bjectives
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| 505 |
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0 |
|a La felicidad como consecuencia: achieve (W)ell-being
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| 505 |
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0 |
|a Epílogo: hacia un nuevo liderazgo orientado al florecimiento humano
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| 650 |
|
7 |
|9 509
|a psicologia
|2 spines
|
| 650 |
|
7 |
|2 spines
|9 362
|a liderazgo
|
| 650 |
|
7 |
|9 2844
|a psicología positiva
|2 psiuba
|
| 692 |
|
|
|a MBA
|
| 700 |
1 |
|
|9 2845
|a Farrapeira, Julián Lorenzo
|e autor
|
| 942 |
|
|
|2 ddc
|n 0
|
| 999 |
|
|
|c 1394
|d 1394
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