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| LEADER |
01934nam a22004574i 4500 |
| 001 |
2021122814240047 |
| 003 |
AR-RfUN |
| 005 |
20211228143924.0 |
| 008 |
211228s2012 ag ||||| |||||||| ||spa d |
| 020 |
|
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|a 9789502320137
|
| 040 |
|
|
|a AR-RfUN
|b spa
|c AR-RfUN
|e rda
|
| 100 |
1 |
|
|9 2736
|a Ayala, Juan Carlos
|e coordinador
|
| 245 |
1 |
3 |
|a La gestión moderna en recursos humanos
|
| 250 |
|
|
|a Primera edición, primera reimpresiíon
|
| 264 |
|
1 |
|a Buenos Aires :
|b Eudeba,
|c 2013
|
| 300 |
|
|
|a 476 páginas
|
| 336 |
|
|
|2 rdacontent
|a texto
|b txt
|
| 337 |
|
|
|2 rdamedia
|a sin mediación
|b n
|
| 338 |
|
|
|2 rdacarrier
|a volumen
|b nc
|
| 504 |
|
|
|a INCLUYE1
|
| 505 |
0 |
|
|a El sistema y la estructura de RRHH / Guillermo Daud
|
| 505 |
0 |
|
|a Conflicto y negociación / Roberto C. Mazza
|
| 505 |
0 |
|
|a La negociación colectiva en el derecho colectivo de trabajo / Claudio Moreno
|
| 505 |
0 |
|
|a Las relaciones laborales / Rubén Antonio Larume
|
| 505 |
0 |
|
|a Derecho laboral aplicado / Giselle Crespo
|
| 505 |
0 |
|
|a Seguridad e higiene en el trabajo / Isabel A. E. Martínez
|
| 505 |
0 |
|
|a Inventario de recursos humanos y precarización laboral / Claudia Medina
|
| 505 |
0 |
|
|a Remuneraciones. Compensación total / Ethel Zulli
|
| 505 |
0 |
|
|a Diseño, análisis y evaluación de puesto / Juan Carlos Ayala
|
| 505 |
0 |
|
|a Liquidación de sueldos y jornales / Claudia Medina
|
| 505 |
0 |
|
|a El proceso de selección de personal / Mónica Gómez Reina
|
| 505 |
0 |
|
|a Capacitación / Ariela Schulman
|
| 505 |
0 |
|
|a Desarrollo de carreras / Juan Carlos Ayala
|
| 505 |
0 |
|
|a Evaluación de desempeño y evaluación de potencial / Luis Pérez van Morlegan
|
| 505 |
0 |
|
|a Estrés, burn out y mobing / Rosa Furman
|
| 650 |
|
4 |
|9 119
|a administracion de empresas
|
| 650 |
|
7 |
|2 spines
|9 120
|a recursos humanos
|
| 650 |
|
7 |
|2 spines
|9 565
|a condiciones de trabajo
|
| 700 |
1 |
|
|9 2737
|a Pérez van Morlegan, Luis
|e coordinador
|
| 942 |
|
|
|2 ddc
|n 0
|
| 999 |
|
|
|c 1320
|d 1320
|