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| LEADER |
01221cam a22002652u 4500 |
| 001 |
BUGAP-007484 |
| 003 |
AR-TrUNPB |
| 007 |
ta |
| 008 |
150818s1990 ag r 000 0 spa d |
| 040 |
|
|
|a AR-TrUNPB
|
| 082 |
0 |
|
|a 658.402
|2 20
|
| 100 |
1 |
|
|a Mintzberg, Henry
|
| 650 |
|
7 |
|a ADMINISTRACION DE EMPRESAS
|2 Unescot
|9 1258
|
| 650 |
|
7 |
|a BUROCRACIA
|2 Unescot
|9 1800
|
| 650 |
|
7 |
|a ORGANIZACION DE LA EMPRESA
|2 Unescot
|9 4801
|
| 700 |
1 |
|
|a Capmany de Frasch, Roxana M
|e tr
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Diseño de organizaciones eficientes /
|c Henry Mintzberg
|
| 260 |
|
|
|a Buenos Aires :
|b El Ateneo,
|c 1990
|
| 300 |
|
|
|a viii; 254 p
|
| 490 |
0 |
|
|a Biblioteca de ciencias económicas : administración y dirección
|
| 500 |
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|
|a Fundamentos del diseño de las estructuras organizativas -- Diseño de posiciones individuales --Diseño de la superestructura -- Rellenando la superestructura -- Desenredando la descentralización -- Ajustando el diseño a la situación -- El diseño como configuración -- La estructura simple -- La burocracia mecánica -- La burocracia profesional -- La forma divisional -- La adhocracia -- Más allá de cinco
|
| 590 |
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|
|a Registros migrados a formato MARC
|
| 942 |
|
|
|c BK
|
| 910 |
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|
|a AB020528
|
| 999 |
|
|
|c 9823
|d 9823
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