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|
|
| LEADER |
00924nam a22002777a 4500 |
| 001 |
97240 |
| 003 |
AR-TrUNPB |
| 005 |
20200415173541.0 |
| 007 |
ta |
| 008 |
180926s1998 |||||r|||| 00| 0 spa d |
| 999 |
|
|
|c 97240
|d 97239
|
| 020 |
|
|
|a 956735913X
|
| 040 |
|
|
|a AR-TrUNPB
|
| 082 |
0 |
|
|2 20
|a 658.312 4
|
| 100 |
1 |
|
|a Inostroza, Hugo Omar
|9 14796
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Modelo básico para detectar necesidades de capacitación en la mediana empresa /
|c Hugo Omar Inostroza, Sonia Quezada Henriquez.
|
| 250 |
|
|
|a 1a ed.
|
| 260 |
|
|
|a Chile :
|b Universidad Tecnológica Metropolitana,
|c 1998.
|
| 300 |
|
|
|a 152 p.
|
| 650 |
|
7 |
|2 Unescot
|9 4488
|a METODOS DE CAPACITACION
|
| 650 |
|
7 |
|2 Unescot
|9 1876
|a CAPACITACION DE GERENTES
|
| 650 |
|
7 |
|2 Unescot
|9 2890
|a EMPRESAS MEDIANAS
|
| 650 |
|
7 |
|2 Unescot
|9 1877
|a CAPACITACION DEL PERSONAL
|
| 700 |
1 |
|
|a Quezada Henriquez, Sonia
|9 14797
|
| 910 |
|
|
|a RT20180926
|b RT20180926
|c sf20180926
|
| 942 |
|
|
|2 ddc
|c BK
|