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|
LEADER |
01564cam a22004692u 4500 |
001 |
BUGAP-000611 |
003 |
AR-TrUNPB |
007 |
ta |
008 |
150818s1981 ag r 000 0 spa d |
040 |
|
|
|a AR-TrUNPB
|
082 |
0 |
|
|a 302.35
|2 20
|
100 |
1 |
|
|a Scott, William G
|
650 |
|
7 |
|a ACTITUDES
|2 Unescot
|9 1222
|
650 |
|
7 |
|a ADMINISTRACION
|2 Unescot
|9 1252
|
650 |
|
7 |
|a ANALISIS DE SISTEMAS
|2 Unescot
|9 1431
|
650 |
|
7 |
|a CIENCIAS DEL COMPORTAMIENTO
|2 Unescot
|9 2013
|
650 |
|
7 |
|a COMUNICACION
|2 Unescot
|9 2151
|
650 |
|
7 |
|a CONFLICTOS
|2 Unescot
|9 2188
|
650 |
|
7 |
|a DINAMICA DE GRUPOS
|2 Unescot
|9 2669
|
650 |
|
7 |
|a ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
|2 Unescot
|9 3147
|
650 |
|
7 |
|a INVESTIGACION
|2 Unescot
|9 3894
|
650 |
|
7 |
|a LIDERAZGO
|2 Unescot
|9 4268
|
650 |
|
7 |
|a PSICOLOGIA SOCIAL
|2 Unescot
|9 5373
|
650 |
|
7 |
|a RACIONALIZACION
|2 Unescot
|9 5403
|
650 |
|
7 |
|a SOCIOLOGIA
|2 Unescot
|9 5844
|
650 |
|
7 |
|a TECNOLOGIA
|2 Unescot
|9 5961
|
650 |
|
7 |
|a TEORIA
|2 Unescot
|9 5993
|
650 |
|
4 |
|a ROLES
|
650 |
|
4 |
|a STATUS SOCIAL
|
650 |
|
4 |
|a ORGANIZACIONES
|
650 |
|
4 |
|a COMPORTAMIENTO ORGANIZATIVO
|
700 |
1 |
|
|a Mitchell, Terence R
|
700 |
1 |
|
|a Leal, Anibal Carlos
|e tr
|9 9267
|
245 |
1 |
0 |
|a Sociología de la organización
|b = Organization theory : a structural and behavioral analysis /
|c William G Scott
|
250 |
|
|
|a 2a ed
|
260 |
|
|
|a Buenos Aires :
|b El Ateneo,
|c 1981
|
300 |
|
|
|a xii, 336 p
|
490 |
0 |
|
|a Biblioteca de ciencias economicas : personal y relaciones humanas
|
590 |
|
|
|a Registros migrados a formato MARC
|
942 |
|
|
|c BK
|
910 |
|
|
|a AM931110
|
999 |
|
|
|c 3169
|d 3169
|