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| LEADER |
00841cam a22002652u 4500 |
| 001 |
BUGAP-012842 |
| 003 |
AR-TrUNPB |
| 007 |
ta |
| 008 |
150818s2007 ag r 000 0 spa d |
| 020 |
|
|
|a 9789509445376
|
| 040 |
|
|
|a AR-TrUNPB
|
| 082 |
0 |
|
|a 658.312 5
|2 20
|
| 100 |
1 |
|
|a Cravino, Luis María
|
| 650 |
|
7 |
|a CAPACITACION DEL PERSONAL
|2 Unescot
|9 1877
|
| 650 |
|
7 |
|a EVALUACION
|2 Unescot
|9 3188
|
| 650 |
|
7 |
|a RECURSOS HUMANOS
|2 Unescot
|9 5452
|
| 650 |
|
4 |
|a CAPITAL HUMANO
|9 6460
|
| 700 |
1 |
|
|a Lazzati, Santiago Carlos
|e pról
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Medir lo importante :
|b como medir la gestión del capital humano en el siglo XXI /
|c Luis María Cravino
|
| 260 |
|
|
|a Buenos Aires :
|b Temas Grupo Editorial,
|c 2007
|
| 300 |
|
|
|a xviii, 188 p
|
| 590 |
|
|
|a Registros migrados a formato MARC
|
| 942 |
|
|
|c BK
|
| 910 |
|
|
|a AB100302
|b AM100325
|
| 999 |
|
|
|c 11483
|d 11483
|