Existencias: Aparcería en la horticultura. Legislación necesaria - aunque insuficiente

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Aparcería en la horticultura. Legislación necesaria - aunque insuficiente - para un acuerdo asociativo

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García, Matías - CONICET - UNLP - UNAJ

Otros autores o Colaboradores: González, Edgardo, Lemmi, Soledad - CONICET - UNLP - UNAJ

Publicado en: Revista Pilquen. Sección psicopedagogía. Vol. 18 No. 3 (2015),66-80. Viedma : Universidad Nacional del Comahue. Centro Regional Zona Atlántica, 2015

Otra forma de título:

Sharecropping in horticulture. Although insufficiently, legislation needed for an associated agreement

Lengua: Español

Temas:

Horticultura

Legislación económica

Asociación de trabajadores

Arrendamiento

Trabajo agrícola

Palabra clave:

Resumen: El Nuevo Estatuto del Peón sancionado en el año 2011 y las recurrentes inspecciones que se realizan en el sector hortícola platense son responsables de la visibilización de un conflicto que ocurre en el seno de dicho sector y que es una secuela de la prácticamente total precarización y explotación de la mano de obra. Las características de la actividad hacen para la producción hortícola familiar imposible el cumplimiento de la legislación laboral. Como la persistencia de estos pequeños productores no puede ser a costa del trabajador, deben buscarse alternativas específicas, como podría ser el trabajo asociado. La mediería en el sector hortícola, lejos se encuentra de un acuerdo entre asociados. En la práctica, se trata de una forma de explotación aún más precaria que el asalariado, por cuanto ni siquiera posee una retribución fija o segura, dependiendo esto de la producción alcanzada y los precios obtenidos. En el presente trabajo nos proponemos revisar la actual legislación que regula la mediería, confrontarla con la práctica real, para luego proponer modificaciones de la normativa de estos contratos asociativos para que se adapte a la realidad del sector, paso necesario aunque no suficiente para la viabilidad de la agricultura -predominantemente- familiar y un respeto por las condiciones de trabajo. Ver más...

Notas: Documento incorporado en 2019 en el marco del "Programa de becas de experiencia laboral" de la Biblioteca Profesor Guillermo Obiols para estudiantes de Bibliotecología, a partir de un procedimiento técnico de captura de datos desarrollado por el personal del IdIHCS.

Descripción Física: p.66-80

ISSN: ISSN 1851-3123

Tipo de licencia:

Esta obra está bajo una licencia Creative Commons Atribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional

Otros enlaces disponibles: https://ri.conicet.gov.ar/handle/11336/55020
http://revele.uncoma.edu.ar/htdoc/revele/index.php/Sociales/article/view/1406
http://sedici.unlp.edu.ar/handle/10915/109556

Localizacion:

Detalle de Existencias desde MEMORIA ACADEMICA
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