Este libro ha sido pensado para ayudar a diseñar la estrategia organizacional y mostrar de qué manera los procesos de recursos humanos contribuyen a que las personas aporten para que se cumplan los objetivos. En sus páginas el lector encontrará cómo desarrollar los procesos de selección, desempeño, formación y clima de trabajo, siempre enfocado a su aplicación en PyMEs. El contenido está dirigido a estudiantes, profesionales jóvenes y profesionales con experiencia que necesiten orientar las prácticas habituales de gestión de recursos humanos a las pequeñas y medianas empresas”.