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Titulos:
Facilitating organization change : lessons from complexity science / Edwin E. Olson, Glenda H. Eoyang ; forewords by Richard Bekhard and Peter Vaill.
ISBN:
078795330X
Lugar de Edición:
San Francisco, Calif. :
Editor:
Jossey-Bass/Pfeiffer,
Fecha de Edición:
c2001.
Palabras clave:
Organizational change.
Link:
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Leader:
cam-
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Campo 100:
1 ^aOlson, Edwin E.
Campo 245:
10^aFacilitating organization change :^blessons from complexity science /^cEdwin E. Olson, Glenda H. Eoyang ; forewords by Richard Bekhard and Peter Vaill.
Campo 246:
Campo 260:
^aSan Francisco, Calif. :^bJossey-Bass/Pfeiffer,^cc2001.
Campo 300:
^axlvii, 191 p. :^bill. ;^c23 cm.
Campo 440:
0^aPracticing organization development series
Campo 650:
0^aOrganizational change.
Campo 700:
1 ^aEoyang, Glenda H.
Campo 856:
4 ^3Table of Contents^uhttp://www.loc.gov/catdir/toc/onix06/00011521.html
Proveniencia:
^aUniversidad de San Andrés - Biblioteca Max Von Buch
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Institucion:
Universidad de San Andrés
Dependencia:
Biblioteca Max Von Buch

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