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Titulos:
Elija al mejor: cómo entrevistar por competencias: las preguntas necesarias para una buena selección de personal / Martha Alicia Alles
Idiomas:
spa
ISBN:
9789506413927
Lugar de Edición:
Buenos Aires:
Editor:
Granica,
Fecha de Edición:
c2003
Edición #:
nueva ed., rev. y ampliada
Notas Formateada:
Parte 1:La entrevista - Capítulo 1:La ciencia o el arte de entrevistar - Capítulo 2:La preparación para la entrevista - Capítulo 3:Los primeros 60 segundos.Crear el clima -- Capítulo 4:40 preguntas sobre la formación - Capítulo 5:72 preguntas sobre la trayectoria laboral - Capítulo 6:57 preguntas para determinar la adaptabilidad del candidato - Capítulo 7:30 preguntas sobre la adaptabilidad al puesto - Capítulo 8:30 preguntas sobre la capacidad de liderazgo y de trabajar en equipo - Capítulo 9:80 preguntas sobre personalidad - Capítulo 10:192 preguntas sobre capacidades específicas - Capítulo 11:24 preguntas sobre otros intereses y para evaluar la manera de pensar o el sentido común - Capítulo 12:32 preguntas sobre temas económicos y objetivos profesionales - Capítulo 13:10 preguntas de cierre - Capítulo 14:50 preguntas que usted debería responder - Capítulo 15:40 preguntas personales reñidas con el buen gusto - Capítulo 16:La importancia del registro de la entrevista -- Parte II:Entrevistar por competencias - Capítulo 17:¿Qué es entrevistar por competencias? - Capítulo 18:Entrevistar por competencias.Jóvenes profesionales sin experiencia laboral.106 preguntas para niveles iniciales - Capítulo 19:Entrevistar por competencias.Personas con experiencia e historia laboral. 171 preguntas para niveles intermedios - Capítulo 20:Entrevistar por competencias.Personas con experiencia e historia laboral.47 preguntas para niveles ejecutivos - Capítulo 21:Ejercicio para comparar candidatos entrevistados por competencias - Capítulo 22:La entrevista en produndidad - Capítulo 23:Entrevista por competencias para especialistas - Capítulo 24:La entrevista por incidentes críticos - Capítulo 25:La técnica del trabajo durante la entrevista -- Parte III:Ejercitación - Capítulo 26:El registro de la entrevista:un caso completo desde el perfil hasta la síntesis
Palabras clave:
SELECCION DE PERSONAL; ENTREVISTAS

Leader:
cam
Campo 003:
AR-BaIT
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Campo 650:
04^91216^aSELECCION DE PERSONAL
Campo 650:
04^918222^aENTREVISTAS
Proveniencia:
^aInstituto Tecnológico Buenos Aires (ITBA) - Biblioteca
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Institucion:
Instituto Tecnológico Buenos Aires (ITBA)
Dependencia:
Biblioteca

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