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Titulos:
Estrés y satisfacción laboral en profesionales que trabajan con niños y adolescentes diagnosticados con Trastornos del Espectro Autista (TEA) / Natalia Beierbach, María Constanza Costa ; directora María Angélica Dávila.
Idiomas:
spa
Lugar de Edición:
Córdoba, Argentina,
Editor:
Fecha de Edición:
2015.
Nota de contenido:
En la presente investigación se propuso conocer de qué manera se presenta el estrés y la satisfacción laboral en profesionales que trabajan con niños diagnosticados con Trastorno del Espectro Autista considerando la antigüedad en el puesto, el sexo, la profesión y la edad. Para ello, se utilizo una muestra de 36 profesionales, formada por psicólogos, psicomotricistas, enfermera, psicopedagoga, fonoaudiólogos, profesores de educación física, de ambos sexos, de23 a 50 años. La misma fue extraída del Centro Educativo terapéutico Talita Kum, Centro de contención y desarrollo de la persona Autista y su familia de la ciudad de Córdoba.La información se obtuvo a través de la aplicación de dos cuestionarios: Cuestionario de estrés en el lugar de trabajo de Kompier y Levi (1995) y Cuestionario de satisfacción laboral dePeiro y Melia (1998), previo a la administración se solicitó el consentimiento informado. De acuerdo a los resultados presentados se pudo observar que aquellos profesionales que seencontraban satisfechos en su lugar de trabajo presentaron menos riesgos de estrés, observando que el valor que se atribuye a las relaciones entre compañeros y superiores es muy significativo.autismo.
Palabras clave:
AUTISMO; ACTITUD HACIA EL TRABAJO; ESTRES PROFESIONAL; CONDICIONES DE TRABAJO; CLIMA LABORAL
Leader:
nmm
Campo 008:
160318s2015 ag ||||| |||| 00| 0 spa d
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3 ^aEn la presente investigación se propuso conocer de qué manera se presenta el estrés y la satisfacción laboral en profesionales que trabajan con niños diagnosticados con Trastorno del Espectro Autista considerando la antigüedad en el puesto, el sexo, la profesión y la edad. Para ello, se utilizo una muestra de 36 profesionales, formada por psicólogos, psicomotricistas, enfermera, psicopedagoga, fonoaudiólogos, profesores de educación física, de ambos sexos, de23 a 50 años. La misma fue extraída del Centro Educativo terapéutico Talita Kum, Centro de contención y desarrollo de la persona Autista y su familia de la ciudad de Córdoba.La información se obtuvo a través de la aplicación de dos cuestionarios: Cuestionario de estrés en el lugar de trabajo de Kompier y Levi (1995) y Cuestionario de satisfacción laboral dePeiro y Melia (1998), previo a la administración se solicitó el consentimiento informado. De acuerdo a los resultados presentados se pudo observar que aquellos profesionales que seencontraban satisfechos en su lugar de trabajo presentaron menos riesgos de estrés, observando que el valor que se atribuye a las relaciones entre compañeros y superiores es muy significativo.autismo.
Campo 650:
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Campo 650:
0^97021^aACTITUD HACIA EL TRABAJO
Campo 650:
4^96470^aESTRES PROFESIONAL
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Campo 653:
^aBANCO DE TESIS PSICOLOGIA
Campo 653:
^aTRABAJOS FINALES - PSICOLOGIA
Campo 653:
^aTRABAJOS INTEGRADORES FINALES - PSICOLOGIA
Campo 700:
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Campo 700:
1 ^96469^aDávila, Angélica^edrt_f
Proveniencia:
^aUniversidad Nacional de Córdoba - Facultad de Filosofía y Humanidades - Biblioteca
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Institucion:
Universidad Nacional de Córdoba
Dependencia:
Facultad de Filosofia y Humanidades

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