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Titulos:
El trabajo encadenado : organización del trabajo y dominación social
ISBN:
8472141772
Lugar de Edición:
Madrid:
Editor:
Blume
Fecha de Edición:
Notas #:
La organización del trabajo en la empresa./ La intervención exterior./ Los métodos de organización del trabajo./ Los inconvenientes técnicos del taylorismo./ El fracaso social del taylorismo./ Los conflictos sobre las condiciones de trabajo./ Las experiencias de enriquecimiento de tareas./ Los obstáculos a la reestructuración del trabajo./ Innovación técnica y condiciones de trabajo./ La ideología del progreso.
Palabras clave:
ORGANIZACION DEL TRABAJO; TAYLORISMO; CONDICIONES DE TRABAJO; REESTRUCTURACION DEL TRABAJO; INNOVACION TECNICA; DIVISION DEL TRABAJO; ABSENTISMO; TURN OVER; CONFLICTO LABORAL

Campo 020:
8472141772
Campo 100:
^aDurand, Claude
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^aEl trabajo encadenado :^b organización del trabajo y dominación social
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Campo 260:
^aMadrid:^bBlume
Campo 300:
^a184 p.
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La organización del trabajo en la empresa./ La intervención exterior./ Los métodos de organización del trabajo./ Los inconvenientes técnicos del taylorismo./ El fracaso social del taylorismo./ Los conflictos sobre las condiciones de trabajo./ Las experiencias de enriquecimiento de tareas./ Los obstáculos a la reestructuración del trabajo./ Innovación técnica y condiciones de trabajo./ La ideología del progreso.
Campo 650:
ORGANIZACION DEL TRABAJO
Campo 650:
TAYLORISMO
Campo 650:
CONDICIONES DE TRABAJO
Campo 650:
REESTRUCTURACION DEL TRABAJO
Campo 650:
INNOVACION TECNICA
Campo 650:
DIVISION DEL TRABAJO
Campo 650:
ABSENTISMO
Campo 650:
TURN OVER
Campo 650:
CONFLICTO LABORAL
Proveniencia:
Centro de Estudios e Investigaciones Laborales CONICET-CEIL-PIETTE
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Institucion:
Centro de Estudios e Investigaciones Laborales - Programa de Investigaciones Económicas sobre Tecnología, Trabajo y Empleo - CONICET
Dependencia:
CEIL-PIETTE

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