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Titulos:
Cambiar la empresa a través de la formación
Lugar de Edición:
Buenos Aires:
Editor:
Piette del Conicet
Fecha de Edición:
Notas #:
Formaciones basadas en la cooperación entre actores./ La construcción de una nueva competencia básica./ Certificación y mercado interno./ Eficacia de la formación, eficacia industrial./ ¿un nuevo modelo?.;Documento de Trabajo Nº 9: Calificaciones & Empleo. Dimensiones francesas y europeas de la formación y el empleo. Convenio CONICET-CEREQ
Palabras clave:
FORMACION EN LA EMPRESA; COMPETENCIA BASICA; CERTIFICACION; MERCADO INTERNO; EFICACIA DE LA FORMACION; FORMACION
Campo 100:
^aVerdier, Eric
Campo 245:
^aCambiar la empresa a través de la formación
Campo 246:
Campo 260:
^aBuenos Aires:^bPiette del Conicet
Campo 300:
^a12 p.
Campo 500:
Formaciones basadas en la cooperación entre actores./ La construcción de una nueva competencia básica./ Certificación y mercado interno./ Eficacia de la formación, eficacia industrial./ ¿un nuevo modelo?.
Campo 500:
Documento de Trabajo Nº 9: Calificaciones & Empleo. Dimensiones francesas y europeas de la formación y el empleo. Convenio CONICET-CEREQ
Campo 650:
FORMACION EN LA EMPRESA
Campo 650:
COMPETENCIA BASICA
Campo 650:
CERTIFICACION
Campo 650:
MERCADO INTERNO
Campo 650:
EFICACIA DE LA FORMACION
Campo 650:
FORMACION
Proveniencia:
Centro de Estudios e Investigaciones Laborales CONICET-CEIL-PIETTE
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Institucion:
Centro de Estudios e Investigaciones Laborales - Programa de Investigaciones Económicas sobre Tecnología, Trabajo y Empleo - CONICET
Dependencia:
CEIL-PIETTE

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