Herramienta de chequeo de registro xml obtenido desde Repositorio Institucional - Universidad de Belgrano (UB)

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<dc:title>Remuneraciones y Beneficios</dc:title>
<dc:creator>Díaz, Patricia Raquel</dc:creator>
<dc:subject>Economía</dc:subject>
<dc:subject>Administración</dc:subject>
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<dc:description>OBJETIVOS: este módulo tiene como objetivos que los estudiantes comprendan e integren la administración de las remuneraciones y los beneficios adicionales como una de las estrategias fundamentales en la gestión de los recursos humanos en tanto y en cuanto dicha gestión sea consistente y coherente con la estrategia y planeamiento del negocio.&#13;
             Deberán conocer las principales técnicas aplicadas en la materia y estar en condiciones de ponerlas en práctica.</dc:description>
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<dc:date>Plan 1993. Año académico 2012</dc:date>
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<dc:relation>Programas de materias;1er Semestre</dc:relation>
<dc:publisher>Universidad de Belgrano. Programas de las Materias - Facultad de Ciencias Económicas - Carrera de Tecnicatura en Administración de Empresas con orientación en Recursos Humanos</dc:publisher>
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