Las empresas de salud modernas como organizaciones vivientes evolutivas
Las empresas de salud son organizaciones vivientes, de producción matricial y en redes internas, sin jerarquías definidas por una pirámide, sino por el conocimiento aplicado a un proceso, en función de las técnicas de intercambio de información y conocimientos, del saber-hacer técnico con los co...
Guardado en:
| Autor principal: | |
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| Formato: | Artículo |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
Universidad ISALUD
2024
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | http://repositorio.isalud.edu.ar/xmlui/handle/123456789/2501 |
| Aporte de: |
| Sumario: | Las empresas de salud son organizaciones vivientes, de producción matricial y en redes internas, sin jerarquías definidas por
una pirámide, sino por el conocimiento aplicado a un proceso, en
función de las técnicas de intercambio de información y conocimientos, del saber-hacer técnico con los colegas, los pacientes y la
población. Son complejas, abiertas al entorno y disipativas, porque
consumen recursos, y son mano de obra intensivas. Reciben pacientes en urgencias, y eso requiere preparación.
La significación de Vivientes surge porque son agrupaciones de
personas que conforman cinco colectivos de actores sociales –médicos, enfermeros, personal auxiliar, pacientes y familiares, y propietarios– con objetivos y propósitos –individuales, de los servicios y de
la institución– en diferentes grados de alineamiento, de sinergia, y
de conjunción. Necesitan de la dedicación, del profesionalismo y de
la pasión de las personas, ejerciendo con vocación por lo que hacen... |
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