LOS ACREEDORES LABORALES EN CONCURSO PREVENTIVO
El presente trabajo es un estudio de la situación y relación de los acreedores laborales durante el Concurso Preventivo. Realiza un análisis de las normas, las obligaciones que tiene el concursado, los beneficios del trabajador y la aplicación de algunos casos prácticos. Además se analizara jurispr...
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| Autores principales: | , , |
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| Formato: | Tesis |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
Facultad de Ciencias Económicas - Universidad Nacional de Tucumán
2024
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| Acceso en línea: | https://ridunt.unt.edu.ar/handle/123456789/122 |
| Aporte de: |
| Sumario: | El presente trabajo es un estudio de la situación y relación de los acreedores laborales durante el Concurso Preventivo. Realiza un análisis de las normas, las obligaciones que tiene el concursado, los beneficios del trabajador y la aplicación de algunos casos prácticos.
Además se analizara jurisprudencia local, Provincia de Tucumán, y de otras provincias del país; para una mayor comprensión y entendimiento de los conceptos y alternativas posibles.
La principal causa que motiva este trabajo es realizar un estudio sobre la normativa del régimen de concursos, realizar un análisis crítico sobre las relaciones entre concursado y acreedor.
Se demostrará a lo largo del trabajo la prioridad que otorga, la ley de Concursos y Quiebras, a los acreedores laborales; protegiendo los puestos de trabajo, sus créditos; la participación como veedores de todo el proceso concursal. Esto es para proteger el carácter alimentario que tienen estos créditos. |
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