Prácticas de trabajo doméstico y de cuidado no remunerado de mujeres campesinas mediadas por la construcción del habitus de género entre la dominación masculina y la participación en organizaciones de mujeres campesinas : Asociación de Mujeres Rurales Emprendedoras de Quipile -ASOQUIPILEÑAS-, un estudio de caso (Quipile, Departamento de Cundinamarca, Colombia, 2020)
Frente a las limitaciones del imperante abordaje cuantitativo que la economía del cuidado ha hecho del trabajo doméstico y del cuido no remunerado (TDCNR) en Colombia, el constructivismo estructuralista de Bourdieu y sus presupuestos teóricos e investigativos sobre las categorías habitus y prácticas...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | |
| Formato: | masterThesis |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
Buenos Aires : FLACSO. Sede Académica Argentina.
2020
|
| Materias: | |
| Acceso en línea: | http://hdl.handle.net/10469/17217 |
| Aporte de: |
| Sumario: | Frente a las limitaciones del imperante abordaje cuantitativo que la economía del cuidado ha hecho del trabajo doméstico y del cuido no remunerado (TDCNR) en Colombia, el constructivismo estructuralista de Bourdieu y sus presupuestos teóricos e investigativos sobre las categorías habitus y prácticas posibilitaron posicionar como objetivo principal de esta investigación describir las prácticas de TDCNR de mujeres campesinas como ámbito de conflicto entre la dominación masculina -representada por la jefatura masculina en las familias- y la participación en la Asociación de Mujeres Rurales Emprendedoras de Quipile -ASOQUIPILEÑAS-. En este estudio de caso, los métodos biográficos, los etnográficos y encuestas de uso del tiempo permitieron identificar que, ante la continuidad de los roles de género androcéntricos, la división sexual del trabajo tradicional en las familias y el carácter permanente del TDCNR en la vida de las mujeres, la organización es un contexto que da lugar a la paulatina transformación de las relaciones familiares, la flexibilización de los roles de género y la transición hacia una redistribución de las prácticas de TDCNR, si bien parcial o bajo condicionantes particulares. Estos procesos estuvieron relacionados con un mayor involucramiento y frecuencia de la participación en los espacios organizativos de las asociadas de mayor antigüedad, fundadoras y/o liderezas, teniendo en cuenta que no hay un habitus de género grupal asimilado por todas las integrantes de ASOQUIPILEÑAS e implicando apropiaciones diferenciales del capital simbólico. |
|---|