Aprendizaje institucional y estructuras de governance : consorcio de exportación de pequeñas y medianas empresas de las redes productivas locales : confección textil de indumentaria del Estado de Espíritu Santo, Brasil
Este trabajo investiga el arreglo institucional, consorcio de exportación, modelo organizacional que busca facilitar la inserción al comercio internacional de las pequeñas y medianas empresas de la red productiva (o arreglo productivo) local de confección de indumentaria localizadas en el Estado de...
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| Otros Autores: | |
| Formato: | Tesis de maestría acceptedVersion |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
Universidad Nacional de General Sarmiento
2004
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| Acceso en línea: | http://repositorio.ungs.edu.ar/handle/UNGS/70 |
| Aporte de: |
| Sumario: | Este trabajo investiga el arreglo institucional, consorcio de exportación, modelo organizacional que busca facilitar la inserción al comercio internacional de las pequeñas y medianas empresas de la red productiva (o arreglo productivo) local de confección de indumentaria localizadas en el Estado de Espíritu Santo, como forma de enfrentamiento de la competencia internacional de la cadena productiva indumentaria-textil y de los cambios del paradigma técnico-económico basado en las tecnologías de información. Los cambios ocurridos alteraron las condiciones de productividad y competitividad requiriendo habilidades para adquirir ventajas competitivas dinámicas basadas en la capacidad innovativa y en la estructura de governance local. Por medio de una política de promoción de exportaciones, pequeñas y medianas empresas formaron dos consorcios de exportación titulados Consorcio Vitória Export-CONVIX y Colatina Fashion Export. Pasados tres primeros años se verificó que aunque no hayan logrado los resultados antepasadamente estimados, se observó aumento de las ventas al mercado internacional, mejoría del producto, perfecccionamiento de la capacitación empresarial, visibilidad empresarial y, sobre todo, el aprendizaje institucional. Los consorcios presentaron debilidades en su estructura de governance local, que impactó en la organización de los recursos y de las capacitaciones exigida por el modelo. |
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