La gestión cooperativa y las prácticas participativas de los trabajadores asociados : caso de estudio Cooperativa Unión Solidaria de Trabajadores Limitada : UST
En esta tesis se estudia las formas de participación de los miembros de la cooperativa Unión Solidaria de Trabajadores a partir del tipo de relaciones que se constituyen y de las prácticas que se desarrollan en un ámbito específico de actividades económicas y sociales. El estudio documenta una exper...
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| Autor principal: | |
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| Otros Autores: | |
| Formato: | Tesis de maestría acceptedVersion |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
Universidad Nacional de General Sarmiento
2012
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| Acceso en línea: | http://repositorio.ungs.edu.ar/handle/UNGS/54 |
| Aporte de: |
| Sumario: | En esta tesis se estudia las formas de participación de los miembros de la cooperativa Unión Solidaria de Trabajadores a partir del tipo de relaciones que se constituyen y de las prácticas que se desarrollan en un ámbito específico de actividades económicas y sociales. El estudio documenta una experiencia a la luz de los procesos que le dieron origen, analiza la particularidad de su funcionamiento como organización cooperativa, su potencialidad y sus limitacionesy considera el tipo de vinculaciones internas y externas que permiten y favorecen el desarrollo de esta experiencia y su contribución a la economía social. Se presentan los datos obtenidos luego de la aplicación de las herramientas de investigación. Y se focaliza el tipo de gestión empresarial y asociativa, la participación en los procesos de decisión y en el involucramiento en las actividades secundarias, en la evolución de la cooperativa según los resultados que reflejan las variables económico-contables. Por último se establecen las conclusiones, interpretando los resultados a la luz de las hipótesis y las referencias teóricas presentadas. |
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