Estructura organizacional y modelo de gestión cooperativa : una mirada desde las prácticas de la organización Provivienda para los trabajadores de la educación del Cauca

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La tesis realiza el estudio de la cooperativa Provivienda para los Trabajadores de la Educación del Cauca (Provitec) en Colombia como caso de análisis intrínseco (Stake, 1995) con el propósito de demostrar la convergencia de los mecanismos de gestión empresarial con aquellos propios de una gestión a...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Vargas Tobar, Karen Ximena
Otros Autores: Verbeke, Griselda
Formato: Tesis de maestría acceptedVersion
Lenguaje:Español
Publicado: Universidad Nacional de General Sarmiento 2019
Materias:
COOPERATIVAS
MOVIMIENTOS COOPERATIVOS
COLOMBIA
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
ADMINISTRACION DE EMPRESAS
ASOCIACIONES
TRABAJADORES PROFESIONALES
ESTUDIOS DE CASOS
Acceso en línea:http://repositorio.ungs.edu.ar/handle/UNGS/269
Aporte de:
Repositorio Institucional Digital de Acceso Abierto (UNGS) de Universidad Nacional de General Sarmiento
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spelling I71-R177-UNGS-2692024-01-15T13:45:58Z Estructura organizacional y modelo de gestión cooperativa : una mirada desde las prácticas de la organización Provivienda para los trabajadores de la educación del Cauca Vargas Tobar, Karen Ximena Verbeke, Griselda COOPERATIVAS MOVIMIENTOS COOPERATIVOS COLOMBIA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL ADMINISTRACION DE EMPRESAS ASOCIACIONES TRABAJADORES PROFESIONALES ESTUDIOS DE CASOS La tesis realiza el estudio de la cooperativa Provivienda para los Trabajadores de la Educación del Cauca (Provitec) en Colombia como caso de análisis intrínseco (Stake, 1995) con el propósito de demostrar la convergencia de los mecanismos de gestión empresarial con aquellos propios de una gestión asociativa que se ha construido bajo los principios y prácticas de la economía social y solidaria, privilegiando a las personas y al trabajo por sobre el capital. Desde esta óptica el trabajo parte de la premisa que el crecimiento y eficacia de una cooperativa desde el punto de vista empresarial es compatible con el ejercicio de prácticas solidarias en respuesta a necesidades comunes.El objetivo general es el análisis de las características organizacionales y las prácticas de gestión empresarial y asociativa que permiten a Provitec garantizar la eficacia y perdurabilidad de su proyecto cooperativo. Para alcanzar este objetivo se analiza su estructura organizacional caracterizando su desempeño y la filosofía que orienta su forma de gobierno a la luz de la vertiente política y la práctica empresarial. Se describen los mecanismos y herramientas que pueden diferenciar su modelo de gestión empresarial y asociativa y se define su comportamiento en las diferentes etapas de su ciclo de vida analizando los factores que pueden contribuir a la sostenibilidad de la organización. Las conclusiones del estudio han puesto de manifiesto que no existe un esquema único para la realización del buen gobierno cooperativo. El caso Provitec ha demostrado que para poder impulsarlo y sostenerlo es fundamental generar una sinergia entre la inclusión participativa de los asociados y el marco legislativo del país a fin de evitar conflictos que pongan en riesgo la función, credibilidad y eficacia de las entidades cooperativas. Fil: Vargas Tobar, Karen Ximena. Universidad Nacional de General Sarmiento. Instituto de Industria; Argentina. 2019-06-03T20:10:25Z 2019-06-03T20:10:25Z 2015 info:eu-repo/semantics/masterThesis info:ar-repo/semantics/tesis de maestría info:eu-repo/semantics/acceptedVersion Vargas Tobar, K. X. (2015). Estructura organizacional y modelo de gestión cooperativa: una mirada desde las prácticas de la organización Provivienda para los trabajadores de la educación del Cauca. [Tesis de maestría]. Los Polvorines, Argentina : Universidad Nacional de General Sarmiento. http://repositorio.ungs.edu.ar/handle/UNGS/269 spa info:eu-repo/semantics/openAccess https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ application/pdf 92 p. application/pdf Universidad Nacional de General Sarmiento
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