Transferencia de tecnología de corporaciones multinacionales y los procesos de aprendizaje subyacentes : el caso de Toyota Argentina

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El objetivo del trabajo es determinar si la transferencia de tecnología organizacional, realizada inicialmente por la subsidiaria a los principales proveedores genera una retroalimentación hacia la primera, originando procesos de aprendizaje subyacentes en la subsidiaria.

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Rama, Verónica
Otros Autores: Porta, Fernando
Formato: Tesis de maestría acceptedVersion
Lenguaje:Español
Publicado: Universidad Nacional de General Sarmiento 2004
Materias:
COOPERACION TECNICA
TECNOLOGIA
AYUDA AL DESARROLLO
ARGENTINA
COOPERACION INTERNACIONAL
ORGANIZACIONES INTERNACIONALES
Acceso en línea:http://repositorio.ungs.edu.ar/handle/UNGS/203
Aporte de:
Repositorio Institucional Digital de Acceso Abierto (UNGS) de Universidad Nacional de General Sarmiento

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