La implementación de la gestión por competencias en el personal de suboficiales subalterno en una subunidad de ingenieros de montaña.
Trabajo Final Integrador Especialista en Planeamiento y Gestión de RRHH de OOMMTT
Guardado en:
| Autor principal: | Aracena, Mauricio Fabián |
|---|---|
| Formato: | acceptedVersion |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
Escuela Superior de Guerra Tte Grl Luis María Campos
2014
|
| Materias: | |
| Acceso en línea: | http://cefadigital.edu.ar/handle/1847939/440 |
| Aporte de: |
Ejemplares similares
-
Evaluación por competencias en Ingeniería. Desarrollando un estudio de caso
por: Nadal, Jorgelina Cecilia, et al.
Publicado: (2021) -
Organización y capacidades de los Elementos de Ingenieros en el Ambiente Geográfico Particular de Montaña de la Puna
por: Vallejos, Carlos Marcelo
Publicado: (2020) -
La competencia profesional en el ingeniero del nuevo milenio /
por: Molina A., Ana
Publicado: (2000) -
Software para análisis de instrumentos de evaluación en la formación de competencias
por: Straccia, Luciano, et al.
Publicado: (2014) -
Empoderando a los Ingenieros con el desarrollo de competencias mediáticas en la era digital
por: Doria, Maria Vanesa, et al.
Publicado: (2025)