La empleabilidad limitada por el lugar de residencia

Se utilizó una metodología experimental para investigar el rol que tiene el barrio de residencia en la tasa de discriminación laboral observada en Buenos Aires. Para ello, se enviaron aleatoriamente vía mail CVs ficticios con equivalente capital humano, mitad residentes en Recoleta y la otra mit...

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Detalles Bibliográficos
Autores principales: Callegari, Isabel, Fox, Bárbara, Saggese, Victoria, Toto Ruá, Agostina
Otros Autores: Ruffo, Hernán
Formato: Tesis de grado acceptedVersion
Lenguaje:Español
Publicado: Universidad Torcuato Di Tella 2017
Materias:
Oportunidades de empleo
Discriminación
Tesis
Acceso en línea:http://repositorio.utdt.edu/handle/utdt/6511
Aporte de:
Repositorio Digital Universidad Torcuato Di Tella de Universidad Torcuato Di Tella
Descripción
Sumario:Se utilizó una metodología experimental para investigar el rol que tiene el barrio de residencia en la tasa de discriminación laboral observada en Buenos Aires. Para ello, se enviaron aleatoriamente vía mail CVs ficticios con equivalente capital humano, mitad residentes en Recoleta y la otra mitad en la Villa 31. Si no hubiese discriminación, las tasas de respuesta deberían ser similares para cada grupo estudiado. De las 1196 observaciones generadas, se registraron 57 callbacks, con un 61% referido a Recoleta.

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